设备科科长职责
一、在分管院长的领导下，负责本科室工作。
二、负责组织全院医疗设备，卫生材料及低值易耗品的供应、管理、维修工作，保证医疗工作正常进行。
三、审查各科室提出的卫生材料、低值易耗品的请购计划，组织有关人员制定采购计划，报院长审批后实施，对各类医疗设备、卫生材料、低值易耗品把关，以免发生积压、浪费、质量低劣等不正常的情况。
四、组织有关人员对购入、调出的国内外贵重仪器设备进行验收及鉴定工作，建立管理和使用制度，掌握全院各科医疗设备的动态，发现问题及时处理。
五、组织本科的政治和业务学习，根据各类人员职责定期检查每位职工的工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。
副科长协助科长负责相应的工作。
电子设备维修班班长职责
一、在设备科负责人领导下，负责设备科电子设备维修的各项工作。
二、坚持为临床科室服务的原则，确定重点科室由专人负责。急难故障组织全班全力抢修。
三、推行预防性维修制度，变"随叫随到"为主动服务，变事后维修为设备的安全检查及三级保养。
四、督导电子班人员的政治业务学习，针对设备维修中出现的问题，定期组织交流、座谈和讲课。
五、负责绩效考评，根据维修人员的工作量和平时工作表现确定奖金发放额度。
机械设备维修班班长职责
一、在设备科负责人领导下，负责设备科机械设备维修班的各项工作。
二、坚持为临床科室服务的原则，确定重点科室由专人负责。急难故障组织全班全力抢修。
三、推行预防性维修制度，变"随叫随到"为主动服务，变事后维修为设备的安全检查及三级保养。
四、督导电子班人员的政治业务学习，针对设备维修中出现的问题，定期组织交流、座谈和讲课。
五、负责绩效考评，根据维修人员的工作量和平时工作表现确定奖金发放额度。
电子设备维修人员职责
一、在班长的领导下，负责全院设备科范畴的各种仪器设备、制冷设备的维修和保养工作。
二、坚持良好的服务态度，严肃的工作作风，设备维修随叫随到，并经常主动到各科室巡回检查，及时维修，保证质量，遇到不能解决的问题及时报告科负责人。
三、在工作中，必须严格执行安全生产操作规程，做到先懂设备的工作原理，然后结合故障现象来查找原因，切忌随意拆卸设备，以免产生不必要的损失。
四、紧密配合医疗、教学、科研，积极开展技术革新活动。
机械设备维修人员职责
一、在机械维修班班长的领导下，负责全院设备科范畴的机械装置的安装、维修、保养等一系列工作。
二、刻苦钻研，努力提高业务水平，坚持巡回检修，急用先修的原则，及时准确的排除机械设备故障，保证使用正常。
三、服从分配，随叫随到，及时为临床服务，工作中严格执行操作规格，防止各类事故发生。
四、工作时间不干私活，更不能用医院的原材料来为他人做物品。
设备科采购员职责
一、在科负责人的领导下，负责全院医疗设备、卫生材料及低值易耗品、医疗器械维修所需配件的采购及供应工作。
二、严格按有关负责人审批后的计划采购。
三、严格遵守各项财经纪律，物质采购履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，及时结帐，做到不拖欠公款、不利用工作之便，损公肥私。
四、现货以本地为主，期货应定期合同，严格执行《合同法》并承担经济责任。
五、对医疗、教学、科研急需的医疗设备和器械等必须全力以赴，积极采购。
设备科保管员职责
一、在科负责人的领导下，负责全院医疗设备、卫生材料、低值易耗品及医院医疗器械维修及零配件的保管工作。
二、根据各科请购计划，考虑库存情况，定期制定各科室所需的卫生材料，低值易耗品购置计划。
三、认真执行财产管理制度，物质的发放入库应严格按医院及科室的各项制度和规定执行。
四、对库存物质要定期盘存，建立帐目帐本，做到帐物相符，入库物质要验收，细心保管、防止积压、损坏，特别注意各种物质的有效期，发现问题及时申报。
五、做好防火、防盗、防爆、防贪污工作，在仓库内禁止吸烟。
计量员职责
一、计量员在科室负责人领导下进行工作。
二、负责全院计量器具的计量检定工作，要求既不影响各科医疗工作的正常开展，也要保证所有计量器具均在合格的范围内使用。
三、组织定期或不定期的计量法宣传学习活动，提高全院职工的计量观念和意识。
四、认真钻研业务，努力提高计量管理水平。
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